一旦签了协议，就要受法约限制。不要出现签协议后违约问题，以免给人留下不印象。13、关于协议与合同之间的关系，下列表述哪是正确的: A. 协议和合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了关系。

公司在1月份签了协议(写明薪资、福利、工龄、年假不变)，转签了公司(类似子公司)，合同签好字没有写工资架构就给过去了，但还未归还自己手中一份。2020年业的学生很多已经签了协议，当然也有很多同学是明后年工作，就讲讲，协议以及后续的报道、派遣、档案管理的事。 1.什么是协议。

你去报到了，协议里有什么用就意味这你已经开始计算工龄了，如果没报到是不算工龄的，视为你没找到工作。所以大家最好按期去相关报到，第人才输送协议书填写见定级登记表。协议作为统计大学生就业率的一个根据，同时也是派遣证发放的一个证明。只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后 将派遣证发给你。

，但是工作经历事实存在，时候的工作经历在社保认定，就是工龄，这东西现在视作缴年限，算养老时候有用，但是工龄认定是很的。业生必知道:干部身份协议派遣证人事户口迁移 编制工龄签约档案学校里关于业生的会也已经开了一大堆，耳朵也膙了，嘴唇也磨薄了。

工龄有什么用和养老保险是什么关系

协议和工龄没有关系协议计算工龄吗，协议一个假章子协议只是用人单位给你签定的协议，业后去用人单位报到上班，签订合同后才计算工龄，所以协议和工龄没有关系。梦琦 我有酒有故事、 2022-12-13 最佳回答 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台。

人才中心保障业生的合法权，业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇。对就接收单位而言，企业与个人签订协议，也意味着可以接受业生档案。并保证学生的上述权利。 点三:工龄计算关 工龄的计算是涉及到一个我们以后年假天数的统计。

养老保险和工龄有什么关系

如果有考公务员的意向，协议学校会核吗档案必保管好。如果未归档，今后会影响到入、升学等，影响自己评定职称、考研政审、保险及日后的离退休手续办理。报到证……这几天我也在这个问题，你和单位签订合同，卡权活动协议档案就从学校调至单位，1年以后你就是干部身份，签订单位时就开始计算工龄给位补一下。

承认工龄协议

不算工龄。你把档案放在人才市场才开始算工龄好吗。协议是和工龄有关的，第代付货款协议因为签署了协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。